春秋认为尊重员工人格,为员工提供公平、公正、公开的工作环境是发展员工的最基本前提,春秋反对任何形式的用工歧视,积极为员工提供安全、卫生、舒适、无干扰的工作环境以及适合当地消费水平的合理薪酬和法定福利。在帮助员工提升个人能力和职业竞争力的同时,实现员工和公司的共同进步;

春秋在商业活动中严格遵守行业与地区守则,遵守国内外法律和国际公约,反对腐败,恪守诚信,并教导员工遵纪守法;

春秋秉承“以创新的技术和服务为客户和社会创造价值”的理念,立足于全球市场,以优质的产品和热忱的服务赢得客户信赖,持续提升客户满意度,做客户的亲密伙伴;

春秋尊重合作伙伴所在国家或地区的法律法规、政治制度、宗教信仰和风俗习惯,并向合作伙伴支付与其所提供产品或服务等值的酬金,与合作伙伴分享适当信息,保守合作伙伴商业机密;

春秋在实现自身快速成长的同时,也始终关注并投身于社会公益事业的发展,积极开展并组织员工参加/资助各项慈善公益活动,在全球范围内推动和平、和谐社会的建立。


 

 

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